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    IT求职│BAT(Baidu/Alibaba/Tencent)面试经验总结

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    发表于 2018-11-14 12:59:29 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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    本帖最后由 editor_fayne 于 2018-11-14 13:01 编辑

    IT求职│BAT(Baidu/Alibaba/Tencent)面试经验总结
                         
                     
    美国新疆福彩35选7机选网综合报道】BAT,是中国互联网公司百度公司(Baidu)、阿里巴巴集团(Alibaba)、腾讯公司(Tencent)。今天我们来看看大家在这三家公司面试的经历及经验总结。
                                 
                                  
    百度-计算机视觉算法岗
    一面:SVM,线性回归和逻辑回归的原理及区别;简历上的项目内容。
                            
                                     
    二面:简历项目的内容(全问、很细)比如:简历上面写道用caffe框架作深度学习训练任务,问到caffe继续模型训练用到的参数(-snapshot),模型finetune时用到的参数(-weight)以及caffe中数据是如何输入的;SIFT原理;拉普拉斯图像融合算法。
                                    
                                     
    三面(终面):问的都是大方向的问题:caffe原理;让你做一个人脸识别的项目,你要怎么做;让你做一个行人异常行为的检测项目,你要怎么做,大概需要做多久。
                      
                                 

                                  
                               
    腾讯-android客户端开发实习
    一面:50分钟左右,面试的时候还是有些紧张的,但是运气好,遇到了一个学校的师兄,他一直叫我不要紧张。几个比较关键的问题:死锁的必要条件,怎么解决,java和c++比有什么优势,java同步方法,activity生命周期,中间让我设计了个银行排队系统,我说了一堆。然后让我写了一个计算一个int里面二进制有几个1,然后我用最高效的方法(n=n&n-1)写出来之后,面试官有点意外,还说没见过这么写的,让我跟他解释一下。后面就是拉拉家常,问我对工作地点怎么看,让我对比qq和微信,一面出来之后,面试官让我留意通知,心想是过了,其实发挥的不怎么好。就在会学校的路上,都要到学校了,收到了腾讯二面的通知,下午3点。然后我又跑回去二面。
                                  
                            
    二面:二面是一个很严肃的人,看上去就比较资深那种,一直都不笑,后面才知道是手机管家T4的专家。一开始就问我项目里,心跳包是怎么设计的,我项目里并没有用心跳,然后只能跟他说没做,问我用json传输数据有什么不好(我只知道用哪想过有什么不好)。又问了http和socket的区别,两个协议哪个更高效一点,遇到过java内存泄露没有,用过哪些调试java内存工具,java四种引用。多数都是项目上的东西,基础的东西没问太多,然后感觉自己答的不是很好,很多都不知道,而且还答错了。其实我感觉我应该是过不了的,但是最后我问问题的时候,我让他评价下我的表现,他说不好评价,我自己说了一堆,说在学校里确实见识到的东西比较少,很多东西没考虑全面,然后他表示赞同,和我探讨了一番,我觉得最后这个问题给我加了不少分。二面也面了50分钟左右?;乩春蠓⑾治业淖刺恢泵槐?,而他们二面完了的都到了HR面了,我以为我已经挂定了,后来在一天晚上12点的时候,惊喜的收到了第二天HR面的短信,当晚上几乎高兴得一晚上没睡着觉。
                                  
                                    
    三面(HR):就是hr面,也就面了十几分钟,聊聊天,问问哪的人,未来什么打算的等等,基本不怎么挂人就不详细写了。就这样拿到了人生中第一个实习offer。后面找实习的心就放松了,没有复习了。
                      
                            
    腾讯-计算机视觉算法岗
    一面:简历上的项目;SVM,PCA原理;给你一个场景题:在直播网站(YY或斗鱼等)上面有一个在唱歌的女主播,突然唱歌的时候就把衣服脱光了,你要怎么用算法检测出来这个事情,然后把这直播间关闭了。(答:主要从动作分析、场景分析、文字分析、语音分析这四个方面来回答)。(40min)
                                 
                                    
    二面:简历上的项目;深度学习网络,反向传播原理,梯度消失的原因及解决方法。(40min)
                                 
                                    
    三面:简历上的项目;场景题:要你去统计北京市大概有多少个加油站,你会怎么去做;决策树,随机森林。(40min)
                                 
                                    
    HR面:简历大概介绍;职业规划;遇到的最大的困难以及如何解决的;大学期间组织或者参加的一些校园活动;(闲聊)
                               
                     

                            
                            
    阿里巴巴-android客户端开发实习
    一面:面过腾讯之后发现自己已经比较淡定了,面试得时候能够比较好的交谈了。这一面也遇到一个比较好的面试官,能很轻松的和他交流。主要的问题是android的:activity的生命周期、activity的四种启动模式(当时忘了一些没答全)、线性布局和相对布局、多线程请求,java GC算法与GC方法,内存模型,有一个比较特别的问题是问我微信的朋友圈怎么设计,然后我把思路跟他说了,其他的就是问了项目相关的了?;刮柿宋乙桓鼍醯眉际跎疃戎匾故羌际蹩矶戎匾?,一面感觉还是比较基础的。
                      
                            
    二面:这一面就比较虐心,碰到一个阿里云的CTO,一上去项目看都不看,直接问我写过多少行代码,我说至少3、4万行,然后他让我写了两个题:一个找素数,一个递归求阶层,对我也算手下留情(他后来让我同学写AVL树的插入算法,想想也是醉了)。后面就各种基础了,java的基础挨个问了一遍,比较关键多线程实现,锁的几种等级等,反射的用法,wait()和sleep()(讨论这个的时候他把我说晕了),Java还好,多数能应付,然后他就开始问c++的了。虽然是基础,但是lz忘了差不多了,什么指针数组和数组指针,虚函数,多态实现(这个我扯到java上了)等等,问了很多,很多都没答上来,然后他说我基础不太好(我想说我简历上写的了解C++,为什么要追着我问TT)。
                      
                            
    就这样出来了,本来以为挂了,后面被通知过了。同学都只有2面技术面,我居然多了一面,叫交叉面试,心想这下肯定完了。
                      
    三面:这一面遇到了后面我去实习时候的部门boss,人非常好,来的时候走的时候都要和我握手,非常的平易近人。这一面还是问项目上的一些东西居多,基础就问了个java多线程,各个排序的时间复杂度、思想。技术问了半个小时,后面半个小时就开始各种聊人生了,我家是哪的,父母干嘛的,中学怎么样,大学怎么样,等等,完全就不像是技术面嘛(后来才知道,我一个同学一开始来就和他聊人生,还聊过了。再次感叹找工作是看缘分呐)。
                      
                            
    四面(HR):阿里hr比腾讯hr面专业,面了一个小时,把我的生活经历趴了一遍,(问了类似你的优缺点,最让你高兴的一件事,最让你伤心的一件事,你的职业规划,你的理想等等,这种,现在想不起来了)也没什么特别好说的。
                                    
                                  
    面完后第二天去圆桌签offer,就这样又拿到了阿里的实习offer。
                                  
                                     
    总结
                            
    1.技术面试经验
                              
    技术面试主要围绕算法、java基础、java高级、框架、多线程、网络、数据库和架构等范围,从基础到高级,再到数据库和架构准备。BAT特别喜欢问并发编程的题目:NIO、多线程、线程池、JVM性能优化、并发技术方案等。
                                  
                                  
    2.项目面试经验
                               
    除了面试你的技术实力外,重点还会考你的项目实际经验,主要包含两点:
                                  
                                  
    (1)选择一个你负责的有技术含量的项目详细详情,从详细设计再到集群部署等详情,考察你的架构设计能力以及能否对分布式环境熟习。
                                  
                                  
    (2)主要还会考你在这个项目承担的角色,能否负责核心编码,这点主要就是考研你的实际编码能力。
                                  
                                  
    3.现场面试经验
                                       
    现场面试最好是全程保持微笑,现场的自信心来自于你能否面试准备充分,以及现场应对。对于自己不太理解的面试题目和内容,也可以面试后向面试官请教,给面试官留下你好学的印象。



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