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    是什么让中国人在美国职场上屡屡输给印度人

    新疆福彩35选7机选 www.umzkw.com 2018-10-24|12:30:00| 发布者: editor_fayne| 查看: 323| 评论: 1|原作者: editor_fayne

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    摘要: 是什么让中国人在美国职场上屡屡输给印度人 【美国华人网综合报道】美国是当今最发达的国家之一,自从苏联解体以后没有哪个国家可以和美国争锋,这样一个经济和科技发达的强国自然吸引了很多人才前往求职。 ...
    是什么让中国人在美国职场上屡屡输给印度人
                   
                     
    【美国华人网综合报道】美国是当今最发达的国家之一,自从苏联解体以后没有哪个国家可以和美国争锋,这样一个经济和科技发达的强国自然吸引了很多人才前往求职。其中自然也不缺乏中国人,上个世纪七八十年代的时候兴起留学热,每年都有无数青年才俊希望能留在美国,可成功的人往往只有很少的一部分人。
                
                  
    据美国国际教育协会IIE发布的《美国门户开放报告》数据显示,2016-2017年度,美国高等教育体系中的国际留学生总数已达1,078,882人。近十年来,中国和印度在美留学生数量始终排在前两位,其中中国已连续八年成为美国最大的国际学生生源地,占美国国际学生总数的32.5%;紧随其后的是印度学生,占比达到17.3%??梢钥吹街泄敲拦畲蟮墓恃吹?,然而在获得工作签证的人数上,印度以6.8万人碾压中国的1.5万人。
                   
                
    美国职场.jpg
                      
                   
    为什么在美国职场上中国人会比不上印度人?
                        
                      
    一、语言问题
                         
    印度的官方语言是英语,印度人说英语虽然被认为有浓重的口音,但交流无碍。而对中国人来说,由于语言差别很大,许多精英都是成年以后才来美国,要娴熟地掌握英语,困难很多。很多即使在美国工作生活多年的华人精英,语言仍然存在问题,尤其是对其中的微妙差别的掌握,在这一点上,母语是英语的印度精英阶层,在需要很强的交流沟通能力管理岗位上的竞争力,就较英语半路出家的华人强很多。
                
             
    二、国情不同
                      
    中国人大都含蓄婉约,而印度人好像天生就有一股由内而外散发出的迷之自信,不管自己工作做得怎么样,他也坚定的认为他创造了世界上最美妙的东西,这种劲头往往还会影响其他的人,而我们中国人在职场上太过谦虚,哪怕工作完成的很漂亮,也不会主动邀功,被人称赞是总是把功劳说成是大家的努力,而西方人并不讲中国那套,有才华的人自然就被埋没。
             
                  
    美国职场印度人.jpg
                   
             
    三、中国人不抱团
                         
    在中国一直有着见不得别人好的奇葩思想,所以在国外的华人精英也没有抱团的习惯,只是相识而不会过多得提携自己国人。而印度人在职场中他们会有意提携本族裔,受提携的人如法炮制,层层传递,形成一个个小的互助团体,也在无形中创建了属于自己的工作关系网。并且印度人之间很乐意分享自己的经验与人脉给本族人,往往在当地建立属于印度精英的一个圈子去帮助后来的印度学生发展。
             
             
    四、职业规划
                           
    众所周知,印度的IT产业十分发达,软件技术更是领先于世界。受产业影响,印度的计算机技术人才在国际市场上也得到广泛的认可。得天独厚的产业发展优势和广阔的就业市场使印度留学生在专业选择上有比较明确的方向。80%的印度留学生会选择攻读科学、技术、工程、数学等专业,而中国留学生只有40%。选择攻读上述专业在美国更加受欢迎,因为每个行业都需要这一类的人才。而且在申请就业签证上有着很好的政策优势。
         
         
         
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    引用 贵宝地 2018-10-24 12:59
    优秀内容,路过为证。

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